Как и вам, нашей компании очень важно высокое качество образовательных услуг, предоставляемых в рамках проводимых нами учебных программ, тренингов и бизнес-семинаров. Во многом это зависит от специалистов-преподавателей, их знаний, профессионального опыта и умения обучать. Для своих заказчиков мы отбираем образовательные программы, разработанные лучшими в своем деле тренерами и консультантами.
Сотрудничая с этими людьми мы можем быть уверены, что ваши задачи будут решены максимально эффективными методами.
Бизнес-тренеры программы Bullet Proof Manager («Неуязвимый менеджер»)
![](/UserFiles/LisaFord.jpg) |
Лиза Форд — автор «Золотого стандарта сервисного обслуживания клиентов», проводит в среднем 90—100 семинаров ежегодно в различных странах мира. Ее программы тренингов, выпущенные на аудио- и видеокассетах, CD и DVD, принесли ей в общей сложности 40 миллионов долларов доходов. |
![Боб Пайк, бизнес-тренер](/UserFiles/Bobpike.jpg) |
Боб Пайк является самым авторитетным экспертом в мире по вопросу более эффективного и творческого проведения презентаций. Автор более 20 книг, семинаров и программ тренингов, включая самую популярную видеопрезентацию «Творческий тренинг и техники презентаций». На протяжении последних трех десятилетий Пайк был разработчиком и внедрил тренинговые программы для правительства, промышленности и бизнеса. |
![](/UserFiles/harveyMackay.jpg) |
Харвей Маккей – один из самых популярных американских бизнес-гуру. Автор бестселлеров «Как плавать вместе с акулами и не быть съеденным заживо» и «Остерегайтесь голого человека, который предлагает вам свою рубашку». Книги Маккея проданы тиражом более 10 миллионов в 80 странах мира. Его объединенная колонка в газете United Features Syndicate еженедельно прочитывается многомиллионной аудиторией.
|
![Боб Джонсон, бизнес-тренер](/UserFiles/bobjohnson.jpg) |
Боб Джонсон – автор всемирно известной программы «Как научиться честно продавать». Он обучал тысячи менеджеров на всех пяти континентах. Его клиенты составляют энциклопедию Who's Who в современном бизнесе. Он повысил доходы от продаж ведущей австралийской газеты на 350% всего за один месяц.
|
![Зиг Зиглар](/UserFiles/zigziglar.jpg) |
Зиг Зиглар написал более 20 книг по темам: лидерство, личностный рост, продажи, успех. Девять из его книг стали бестселлерами, включая «Секреты заключения сделок», «Путь к вершине» и «Идеальное исполнение». Книги Зиглара и записи с его тренингами были переведены на более чем 32 языка и диалекта. |
![Джон Тикелл, бизнес-тренер](/UserFiles/johntickell.jpg) |
Джон Тикелл, доктор медицины – разработал образцовую систему оценки человеческих рисков. Во время первых лет своей работы в медицине, познакомившись с большим количеством успешных руководителей высшего звена, доктор Тикелл применил знания в области стресса и его последствий для человеческого организма в целях разработки эффективной техники для самоуправления. |
![Джим Каткарт, бизнес-тренер](/UserFiles/Jimcathcart.jpg) |
Джим Каткарт — разработчик более 70 программ тренингов в области человеческой динамики и деловых отношений, автор дюжины книг, включая самые известные из них «Принцип желудя» и «Взаимоотношение продавец — покупатель». Джим Каткарт работает вот уже более 20 лет, чтобы помочь людям построить свой бизнес и расширить их возможности в жизни. |
![Том Хопкинс, бизнес-тренер](/UserFiles/TomHopkins.jpg) |
Студентами Тома Хопкинса по темам продажи и менеджмента были больше 3 миллионов человек на всех пяти континентах. Его книга «Искусство продаж», переведенная на 10 языков, используется в качестве учебника в колледжах и университетах и является наиболее авторитетным изданием в этой области для бизнес-профессионалов во всем мире. |
![Джим Хеннинг, бизнес-тренер](/UserFiles/jimhennig.jpg) |
Джим Хенниг, доктор философии – известен как эксперт в области лидерства, управления изменениями, одновременно практик и ученый. Также он автор многих книг, включая «Семейный незнакомец», и программы тренингов «Ведение переговоров о собственном успехе». Многие компании, входящие в рейтинг Fortune 500, часто приглашают доктора Хеннига выступить для своих сотрудников. |
|
|